Home > Новость > Стартовала вторая образовательная программа “Лидерство и корпоративная культура” в Университете экономики и дипломатии Узбекистана (УМЭД) 

Стартовала вторая образовательная программа “Лидерство и корпоративная культура” в Университете экономики и дипломатии Узбекистана (УМЭД) 

See All
Стартовала вторая образовательная программа “Лидерство и корпоративная культура” в Университете экономики и дипломатии Узбекистана (УМЭД) 
04/25/24
04/25/24
add to your list
views 12142
comments0
#
#

23 апреля 2024, стартовала вторая образовательная программа «Развитие лидерства и корпоративной культуры», которая реализуется Senteo совместно с Университетом мировой экономики и дипломатии Узбекистана в рамках факультета Executive Education (образование для руководителей). Обучение по программе проводит президент и CEO Senteo Майкл Ракман  

“Целью данной программы является предоставление знаний и механизмов, которые позволят разработать и развивать организационную культуру для достижения успеха и роста компании. Эта программа охватывает элементы корпоративной культуры, начиная от стилей лидерства, организационной эволюции и заканчивая механикой управления корпоративной культурой. Она даёт понимание важности управления отношениями с сотрудниками в процессе формирования корпоративной культуры.” — комментирует, Ксения Константиновна, Директор в регионах Средняя Азия и Ближний Восток. 

Лидерство и корпоративная культура
04/25/24
add to your list

Добавить комментарий

Popular content
Будущее необанков. Есть ли будущее у банковского финтеха? 
Возникшие как идея после глобального финансового кризиса 2008 года, сегодня необанки все чаще выступают поводом для дискуссии: «Есть ли будущее у банковского финтеха?»
Жизненный цикл клиента: подходы и практики для пребординга и онбординга клиентов 
Ключевая цель работы с жизненным циклом — это максимизация срока жизни клиента с банком, его интеграция в сервисы ежедневного банкинга и рост продуктового проникновения, который позволит решать задачи клиента в долгосрочной перспективе. В этой статье расскажем о деталях и практических примерах, которые банки могут использовать в работе с жизненным циклом своих клиентов.
Жизненный цикл клиента: пять инструментов управления отношениями 
В этой статье расскажем о новом классе процессов, ориентированных на развитие отношений с клиентами. Он строится наряду с процессами продаж и сервисными процессами, объединяя их и делая бесшовные переходы от одного продукта к другому на всем пути взаимодействия клиента с банком
Last News
Обзор результатов исследования Индекс Клиентского Опыта, банки Армении 2023
Обзор результатов исследования Senteo Индекс Клиентского Опыта (CEI) в банковской сфере Армении в 2023 году от старшего партнёра Senteo Алексея Веретенова.
Индекс Клиентского Опыта (CEI), банки Казахстана 2023 
Мировой тренд на цифровые инновации и технологии обусловил миграцию банков республики в онлайн, где особенно важно уделять внимание клиентскому опыту, чтобы занять уверенные позиции в рейтинге.
Senteo на международной конференции «FinTech: трансформация банковской и финансовой индустрии в Узбекистане»
28 мая, директор Senteo в регионах Центральной Азии и Ближнего Востока Ксения Константинова, выступила на международной конференции в Сингапурском институте развития менеджмента в Ташкенте (MDIS Tashkent).